女性比率80％超！「えるぼし認定」を株式会社スリーピースが取得

〜フルリモート×9つの働き方選択制度で、ライフステージに合わせたキャリア継続を支援〜

「どこで暮らしていても、安心して働ける社会を。」をパーパスに掲げる株式会社スリーピース（本社：東京都渋谷区、代表取締役：堤信弘）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、一定の基準を満たした優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けたことをお知らせいたします。

当社は、従業員の80％以上を女性が占めており、家庭や育児と仕事を両立しやすい環境づくりに注力してまいりました。今回の認定を機に、さらなる多様な働き方の推進と、すべてのメンバーが自分らしく輝ける社会の実現に貢献してまいります。

「えるぼし認定」取得の背景

「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業に与えられる制度です。

株式会社スリーピースでは、従業員が「働く場所や時間に縛られない」環境づくりを追求してきました。
現在、社内の女性比率は8割を超え、その多くが家事や育児と両立しながら第一線で活躍しています。当社の「女性が当たり前に活躍し、互いのライフイベントを尊重し合う文化」が評価され、今回の認定に至りました。

スリーピースが提供する「安心して働ける」3つの環境・制度

1. 女性比率80％以上、チームで支え合う「相互理解」の文化

メンバーの8割以上が女性であり、主婦として家庭を支えるスタッフも多く在籍しています。子供の急な病気や家庭の事情による欠勤・時間変更についても、「お互い様」という精神でフォローし合う体制が自然と根付いています。

2. フルリモート×全国採用で、居住地に依存しないキャリアを

フルリモートワークを導入しており、日本全国どこからでも勤務が可能です。配偶者の転勤や介護など、ライフステージの変化によって「キャリアを諦める」必要がない環境を整えています。

3. 「9つのポジション」から選べる「働き方選択制度」

一人ひとりの理想のライフスタイルに合わせて、9つのポジションから働き方を選択できる独自の制度を設けています。時短勤務はもちろん、自分の得意分野や稼働できる時間に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。

企業メッセージ（代表メッセージ）

当社が掲げるパーパス「どこで暮らしていても、安心して働ける社会を。」これは、まず自社のメンバーが体現することから始まります。女性がライフイベントによってキャリアを分断されることなく、安心して働き続けられることは、日本全体を活性化させる鍵であると信じています。

今回の認定を励みに、今後も制度の拡充と文化の醸成に努め、誰もがプロフェッショナルとして自立し、輝ける場所を提供し続けてまいります。

【株式会社スリーピースについて】

「どこで暮らしていても、安心して働ける社会を。」を掲げ、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を創造しています。

所在地	東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F
代表者	代表取締役堤信弘
事業内容	営業代行事業（自治体特化型営業支援、新規顧客開拓アポイント取得代行、WEB商談による販売代行等）
サイトURL	https://3peace-jpn.com/